Памятка для работодателей

При оформлении разрешения на работу иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, необходимы следующие документы:

1. Заявление о выдаче ему разрешения на работу;
2. Документ, удостоверяющий личность данного иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;
3. Миграционная карта (представляется при наличии);
4. Квитанция об уплате государственной пошлины за выдачу данному иностранному гражданину разрешения на работу;
5. Трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенный и оформленный в соответствии с законодательством Российской Федерации (при наличии).

Оформление разрешения на работу высококвалифицированного специалиста С 1 июля 2010 года появилось понятие «высококвалифицированный специалист» (далее ВКС).

ВКС признается иностранный гражданин с опытом работы, навыками, достижениями в конкретной области деятельности, если условия привлечения к трудовой деятельности в РФ предполагают получение им заработной платы (вознаграждения):

1. В размере не менее одного миллиона рублей из расчета за год (365 календарных дней) — для ВКС, являющихся научными работниками или преподавателями, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской деятельностью имеющими государственную аккредитацию учебными и научными государственными учреждениями. Без учета требований к размеру заработной платы – для иностранных граждан, участвующих в реализации проекта «Сколково».

2. В размере не менее двух миллионов рублей из расчета за год — для иных иностранных граждан.

ВКС предоставлен ряд преференций: работодателям не требуется разрешение на привлечение и использование иностранных работников, являющихся ВКС; разрешение на работу может быть выдано сроком до трех лет с возможностью его продления; срок временного пребывания в РФ членов семьи ВКС определяется сроком действия разрешения на работу; ВКС и членам их семей на срок действия трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) может быть оформлен вид на жительство; ВКС может быть выдано разрешение на работу, действующее на территории двух и более субъектов РФ. При привлечении ВКС работодателю НЕОБХОДИМЫ: ходатайство о привлечении высококвалифицированного специалиста; трудовой или гражданско-правовой договор на выполнение работ с привлекаемым ВКС; письменное обязательство оплатить расходы РФ, связанные с возможным административным выдворением или депортацией привлекаемого им ВКС